الخطة الاستراتيجية 2009-2012
الخدمات
- تدقيق الإدارة المالية والالتزام بالقوانين / تدقيق معلومات الأداء لتقييم مدى تحقيق المعايير
- تدقيق الأداء - الكفاءة، الفاعلية، والتكاليف / التحقيق في عمليات الاحتيال وسوء الإدارة
- توفير الإرشادات المتعلقة بأفضل الممارسات لتعزيز الحوكمة والأداء
العملاء
رئيس الدولة والمجلس الأعلى للاتحاد / المجلس الوطني الاتحادي
هيئات ومؤسسات الحكومة الاتحادية /شعب دولة الإمارات العربية المتحدة
الأهداف
- المساعدة على الارتقاء بالحوكمة والأداء في القطاع العام
- كسب احترام وتقدير العملاء
- تدقيق تقارير المؤسسات الاتحادية وفقاً لمعايير التدقيق والرقابة الدولية
- تطوير وتقديم منهجيات تدقيق جديدة لتحقيق أفضل النتائج
- تطوير المهارات من أجل تنمية الكوادر الإماراتية المحترفة.
- أن يكون وجهة مفضلة للعمل
- أن يكون مؤسسة عالمية المستوى تتميز بالابتكار والكفاءة
مقاييس الأداء
- إصدار إطار عمل لحوكمة المؤسسات الاتحادية، ودليل لأفضل الممارسات
|
31 ديسمبر 2010 |
- نتائج استطلاعات آراء العملاء تظهر الوعي المتزايد بـ" ديوان المحاسبة" والتقدير المتنامي لأعماله
|
31 ديسمبر 2010 |
- تدقيق الوزارات الاتحادية والمؤسسات غير الربحية وفقاً لمعايير التدقيق والرقابة الدولية تدقيق المشاريع العامة ذات الطبيعة الربحية
|
31 ديسمبر 2010 |
- تدقيق معلومات الأداء لتقييم مدى تحقيق المعايير
|
31 ديسمبر 2010 |
- تدقيق الأداء- الكفاءة، الفاعلية، والتكاليف
|
31 ديسمبر 2010 |
- تطوير وتطبيق منهجيات وإمكانات تدقيق جديدة للتحقيق في عمليات الاحتيال وسوء الإدارة
|
31 ديسمبر 2011 |
- تأهيل الكوادر الإماراتية كمحاسبين متمرسين، وتوفير فرص الحصول على شهادات اختصاصية أخرى
|
31 ديسمبر 2012 |
- تحقيق نسبة التوطين المستهدفة وهي 55%
|
31 ديسمبر 2010
|
- مراجعة مستقلة تؤكد أن الديوان مؤسسة عالمية المستوى تتميز بالابتكار والكفاءة الاقتصادية
|
31 ديسمبر 2011 |